Инженер-программист Android, iOS

Программист-разработчик Андроид/iOS

Кого ищем:

в команду нужен Android/iOS разработчик, разработка мобильных приложений для работы с внешними устройствами (через USB, Bluetooth, WiFi). Важен опыт и понимание работы USB, Bluetooth, WiFi. Приветствуется опыт работы с библиотеками кодирования / декодирования звука и видео, применение алгоритмов и методов обработки видео OpenCV.

Что нужно делать:

• проектировать и разрабатывать мобильные приложения - прием данных от внешних устройств (дальномеры, камеры, тепловизоры) и обработка полученных данных на мощностях мобильных устройств (планшеты, смартфоны);
• активно участвовать в каждом этапе жизненного цикла разработки ПО;
• контролировать код, архитектуру в проектах по разработке приложений;
• разрабатывать/адаптировать алгоритмы приема и обработки данных с внешних устройств;
• размещать мобильных приложения на App Store и Google Play.

Ключевые навыки:

• Android, iOS
• USB, Bluetooth, WiFi, BLE and NFC interfaces
• английский достаточный для ведения переписки с заказчиком и чтения технических требований и технической литературы

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Место работы Республика Беларусь, г. Минск

Наши некоторые отличительные особенности как организации:

Открытая система, уровень управления всего один – руководитель проектов и проектные команды.

Администрация, управляющий – это сервисное подразделение, обеспечивающее функции согласований как внутри системы, так и с надсистемой.

Руководитель проекта формирует временную команду под заказчика и/или проект из наших разработчиков и с привлечением сторонних разработчиков при необходимости. Все общение с заказчиком ведет руководитель проекта и сама команда.

Проектное управление подчинено регламенту, который включает в себя логику теории ограничений, ФСА (Value engineering), ТРИЗ, в рамках разработки ПО, например, это TDD и т.п. Также мы используем методики МПЭ, как например, детальная проработка ТТ и ТЗ кросс-функциональной командой разработчиков до/на старте проекта и максимально возможное согласование структурной, функциональной, процессной моделей технической системой внутри команды и с представителями заказчика.

Информация внутри организации открыта, например, финансовая прозрачна для всех, равно как и ситуация по задачам, загрузке, планам, результатам. Показатели эффективности команды и отдельных сотрудников: КПД, доход на человека в месяц, прогресс по проекту.

Команды имеют постоянную часть оплаты труда и участвуют в премиальном фонде проекта, который определяется в виде части операционной прибыли.

Большинство заказчиков это постоянные клиенты с регулярно вбрасываемыми проектами.